为深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应国家关于加快建设金融强国、完善多层次社会保障体系的战略部署，全面落实“以生为中心”的教育理念，精准把握金融保险领域对法治人才的新需求，进一步拓宽毕业生就业渠道，深化校企协同育人机制，2026年3月6日下午，法学院党委书记仝自力，院长张雅萍，党委副书记肖婉娴，院长助理、法律学位教育中心主任陈衍桥一行，专程赴中国人寿保险股份有限公司东莞分公司开展调研交流活动。公司党委书记、总经理杨彦昌，我校校友、副总经理许雁杰，人力资源部经理万毅，以及校友代表周继军、李丹红（07级经济法）、徐浩峰（21级法学）等热情接待并参与座谈交流。
调研伊始，在杨彦昌总经理和许雁杰副总经理的陪同下，法学院一行首先参观了公司的文化长廊和党建成果展。通过一幅幅珍贵的历史图片、一项项扎实的党建荣誉、一串串亮眼的发展数据，调研组深入了解了中国人寿作为国有大型金融保险企业，在服务国家发展大局、保障民生福祉、推动行业创新等方面取得的卓越成就，以及东莞分公司坚持党建引领、促进业务发展的生动实践。文化长廊中透视的“成己为人、成人达己”企业文化理念，与法学院“立德树人、德法兼修”的育人宗旨相互映照，为双方进一步合作奠定了坚实的思想基础。
随后，双方在公司会议室举行了亲切而务实的座谈交流会。杨彦昌总经理首先代表分公司对法学院一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展历程、业务布局、人才战略及未来规划。他指出，当前保险业正处于转型升级的关键时期，合规经营、风险防控、产品创新等都对法律专业人才提出了更高要求，期待与广金法学院在人才培养、课题研究、员工培训等方面开展深度合作。
仝自力书记随后发言，他诚挚感谢中国人寿东莞分公司的热情接待和周到安排，并阐明了此次调研交流的主要目的：一是看望慰问在国寿工作的校友，传递母校关怀；二是深入了解金融保险实务一线对法学专业人才的知识、能力、素质需求，为学院优化人才培养方案、提升教育教学质量提供现实依据；三是希望通过党建引领，推动校企双方在党建共建、实习实践、就业招聘等方面建立长效合作机制，共同探索产教融合协同育人新模式。仝书记还介绍了学校近年来的发展成就和法学院的基本情况。
张雅萍院长在发言中，对分公司给予学院工作的大力支持和对校友的悉心培养表示衷心感谢。她系统介绍了法学院在学科建设、师资队伍、专业特色、人才培养等方面取得的进展，特别是“法学+金融”复合型人才培养模式的探索与实践。张院长强调，学院始终坚持开放办学，高度重视与行业龙头企业的合作，中国人寿作为金融保险领域的“国家队”，其丰富的实践资源和深厚的党建底蕴，正是学院提升人才培养质量、服务社会需求的宝贵财富。她期待双方以此次交流为起点，在党建共建基地、实习实训基地建设等方面尽快落地合作项目，实现资源共享、优势互补、共赢发展。
座谈交流中，校友代表许雁杰、周继军、李丹红、徐浩峰分别汇报了在国寿的工作体会和成长收获，表达了对母校培养的感恩之情和对校企合作的热切期盼。现场气氛温馨而热烈，双方就学生实习实践、毕业生就业招聘、实务专家进课堂、党建活动联办等具体合作事项进行了深入探讨，并达成初步共识。
此次赴中国人寿东莞分公司调研交流，是法学院深化“访企拓岗”专项行动、推动党建工作与事业发展深度融合的重要举措。学院将继续坚持党建引领，锚定国家战略需求，深耕行业沃土，不断拓展校企合作新领域，着力构建“资源共享、党建共促、人才共育、发展共赢”的协同育人新格局，努力培养更多德才兼备、适应金融强国建设需求的高素质法治人才，为服务粤港澳大湾区经济社会高质量发展贡献广金法学智慧和力量。
撰稿人：陈衍桥
2026年3月6日
